1.0LSP Norma Ketenagakerjaan Indonesiahttps://lspnki.co.idadminhttps://lspnki.co.id/index.php/author/admin_io22gnh8/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="j4jclPxWJc"><a href="https://lspnki.co.id/index.php/profil-lsp-nki/">Profil & Legalitas</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://lspnki.co.id/index.php/profil-lsp-nki/embed/#?secret=j4jclPxWJc" width="600" height="338" title="“Profil & Legalitas” — LSP Norma Ketenagakerjaan Indonesia" data-secret="j4jclPxWJc" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://lspnki.co.id/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script> Membangun Profesionalisme di Bidang Norma Ketenagakerjaan Kompetensi Teruji untuk Kepatuhan yang Bertumbuh Lembaga sertifikasi profesi berlisensi BNSP yang berfokus pada pengakuan kompetensi di bidang norma ketenagakerjaan. Kami membantu tenaga kerja dan perusahaan mengubah pemahaman kepatuhan menjadi kemampuan kerja yang dapat dibuktikan secara objektif. 2021 TahunPendirian 219 Sertifikat Diterbitkan(2025) 4 TUK Sewaktu(2025) 31 Asesor Kompetensi Aktif(2025) Tentang Kader Norma Ketenagakerjaan (KNK) Berawal sebagai personel perusahaan dalam Kepmenaker Nomor 257 Tahun 2014, KNK kini menjadi jabatan kerja berstandar nasional yang mendukung kepatuhan norma ketenagakerjaan secara terukur dan berkelanjutan. Mandat KNK di perusahaan Tugas, membantu pengusaha mengatur pemenuhan ketentuan norma ketenagakerjaan dan melaksanakan audit penerapannya.Fungsi, pemetaan kepatuhan; audit internal; serta pemantauan, evaluasi, dan tindak lanjut tindakan perbaikan.Wewenang, meminta data yang relevan, mengoordinasikan penerapan norma, serta melakukan pemeriksaan dan/atau audit internal.Tanggung jawab, menyampaikan laporan pemetaan dan audit, menerapkan kepatuhan berbasis PCI, serta menjaga penggunaan dan kerahasiaan dokumen norma ketenagakerjaan. Jalur Penguatan Profesi KNK Kepmenaker Nomor 19 Tahun 2022 menetapkan SKKNI bidang KNK; Kepmenaker Nomor 104 Tahun 2022 menempatkan KNK pada KKNI Level 4. Kepdirjen 5/292/AS.02.07/XI/2022 kemudian menegaskan standar jabatan nasional KNK sebagai acuan pendidikan, sertifikasi, pengembangan karier, dan pengakuan kualifikasi. Peran LSP NKI LSP NKI menyelenggarakan asesmen berbasis bukti melalui skema KNK dan Auditor Internal Norma Ketenagakerjaan, agar kompetensi pekerja memberi nilai nyata bagi perusahaan Legalitas LSP NKI Sertifikat Asesor BNSP SK Pengesahan Logo SK Pendirian LSP SK Pendirian, SK Lisensi dan Sertifikat Lisensi SK & Skema Lisensi NKI SK Perpanjangan Lisensi & Pengurangan Ruang Lingkup Skema LSPNomor: BNSP-LSP-1960ID SK Lisensi Sertifikat Jarak Jauhhttps://lspnki.co.id/wp-content/uploads/2026/08/Perjalanan-LSP-NKI-Modern-1920x1080-1.webp19201080